Instelling van openbaar nut zoekt een projectmedewerker tolkondersteuning.
Fedasil, het Federaal Agentschap voor de Opvang van Asielzoekers, is op zoek naar een projectmedewerker tolkondersteuning voor de dienst Strategie en Ontwikkeling van de directie Strategie.
Voornaamste taken: meertalige bewoners van opvangcentra identificeren en motiveren om deel te nemen aan een Engelstalige of Nederlandstalige tolktraining, ondersteuning bieden in de training (bv. collectieve leermomenten organiseren, individuele mentoring, oefenkansen creëren), tevredenheid over tolkprestaties van bewoners monitoren, project coördineren.
De functie is van bepaalde duur (12 maanden).
Solliciteren kan tot 9 mei 2024.
Meer informatie vind je op de website van Fedasil.
Achtergrond en context
Als onderdeel van het Europees project ‘EU-Webpsi’ werkt Fedasil samen met het Agentschap Integratie en Inburgering om bewoners in de opvangcentra op te leiden tot sociaal tolk. Het project wil de talenkennis van bewoners valoriseren en hen kansen geven om gedurende de asielprocedure de nodige competenties op te doen om als sociaal tolk tewerkgesteld te worden. Hierbij richt het project zich vooral op knelpuntalen (zoals Tigrinya, Pasjtoe of Somalisch) waarvoor momenteel een tekort aan tolken is. Bovendien wordt specifiek ingezet op het verwerven van vaardigheden om te tolken op afstand via video-conferentie. De rol van Fedasil bestaat erin bewoners warm te maken om deel te nemen aan de tolktraining. Het is aan het Agentschap Integratie en Inburgering om de tolktraining aan te bieden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Het ‘EU-Webpsi’ project is een innovatief Europees project dat gecoördineerd wordt door de Universiteit Gent met verschillende partners in onder andere Frankrijk en Griekenland. In België werkt Fedasil samen met het Agentschap Integratie en Inburgering. De focus op het valoriseren van competenties van bewoners sluit aan bij een expliciete ambitie van Fedasil om te investeren in activering. Het project kadert tevens binnen een ruimer beleid van het Agentschap om de inzet van tolken te verbeteren, in het bijzonder via video-conferentie.
Als projectmedewerker neem je de rol van coach en lokale coördinator op. Je legt de brug tussen bewoners en de training om de kansen op succes te vergroten, en creëert oefenkansen om de kennis in de praktijk te brengen. Na de training worden bewoners geëvalueerd gericht op het bekomen van een certificaat sociaal tolk. Als coördinator zorg je dat de opvangcentra aangemoedigd worden om actief gebruik te maken van het tolkplatform dat in het project ter beschikking gesteld wordt en zorg je ervoor dat de tolken via het platform aan de slag gaan en opgevolgd worden.